Firmenkultur
Missioun
D'materiellt a spirituellt Wuelbefannen vun alle Mataarbechter ze verfollegen a zum Fortschrëtt an der Entwécklung vun der mënschlecher Gesellschaft bäizedroen.
Visioun
Hongji zu engem weltwäit unerkannten, héich rentabelen Entreprise ze maachen, deen d'Clienten zefridden stellt, d'Mataarbechter zefridden stellt a gesellschaftleche Respekt verdéngt.
Wäerter
Clientzentrizitéit:
D'Bedierfnesser vun de Clienten ze erfëllen an hir Aspiratiounen z'erfëllen ass déi primär Aufgab vum Betrib. D'Existenz souwuel vum Betrib wéi och vum Eenzelnen ass et, Wäert ze schafen, an den Objet vun der Wäertschöpfung fir den Ënnernehmen ass de Client. D'Clienten sinn d'Liewensader vum Betrib, an hir Bedierfnesser ze erfëllen ass d'Essenz vum Geschäftsbetrieb. Empathie weisen, aus der Perspektiv vum Client denken, seng Gefiller verstoen a sech beméien, seng Bedierfnesser ze erfëllen.
Teamaarbecht:
Eng Equipe ass nëmmen eng Equipe wann d'Häerzer vereenegt sinn. Zesumme stoen duerch Déck an Dënn; kooperéieren, Verantwortung iwwerhuelen; Befeeler befollegen, zesummen handelen; synchroniséieren a zesummen no uewen schaffen. Mat Kollegen ewéi Famill a Frënn interagéieren, Äert Bescht fir Är Partner maachen, Altruismus an Empathie hunn, a matleedend a waarmhäerzeg sinn.
Integritéit:
Éierlechkeet féiert zu spiritueller Erfëllung, an d'Verspriechen anhale ass vun ieweschter Wichtegkeet.
Éierlechkeet, Oprechtheet, Offenheet a Ganzheetlechkeet.
Sidd grondsätzlech éierlech a gitt oprecht ëm Mënschen a Saachen. Sidd oppe an direkt an Ären Handlungen, a behält en rengt a schéint Häerz.
Vertrauen, Glafwierdegkeet, Verspriechen.
Maacht keng Verspriechen liichtfäerteg, mee wann e Verspriechen emol gemaach ass, muss et erfëllt ginn. Halt Verspriechen am Kapp, beméit Iech, se z'erreechen a suergt dofir, datt Är Missioun erfëllt ass.
Leidenschaft:
Sidd begeeschtert, passionéiert a motivéiert; positiv, optimistesch, sonneg a selbstsécher; beschwéiert Iech net a knurrt net; sidd voller Hoffnung an Dreem, a straalt positiv Energie a Vitalitéit aus. Gitt all Dag seng Aarbecht a säi Liewen mat enger frëscher Astellung un. Wéi d'Spréchwuert seet: "De Räichtum läit am Geescht", spigelt d'Vitalitéit vun enger Persoun hir bannenzeg Welt erëm. Eng positiv Astellung beaflosst d'Ëmwelt, déi sech dann positiv op een selwer auswierkt an e Feedback kreéiert, deen no uewe spiraléiert.
Widmung:
Respekt a Léift fir d'Aarbecht sinn déi grondleeënd Viraussetzunge fir grouss Leeschtungen z'erreechen. Engagement dréint sech ëm de Konzept vun "klientzentriert", wou "Professionalitéit an Effizienz" agesat ginn, an datt an der deeglecher Praxis no engem méi héije Service qualitativ héichwäerteg Aufgaben gesat ginn. D'Aarbecht ass den Haaptthema vum Liewen, wat d'Liewe méi sënnvoll mécht an d'Fräizäit méi wäertvoll. Erfëllung an e Gefill vun Erreeche kommen aus der Aarbecht, während d'Verbesserung vun der Liewensqualitéit och d'Virdeeler vun enger aussergewéinlecher Aarbecht als Garantie erfuerdert.
Ännerung akzeptéieren:
Traut Iech, héich Ziler ze stellen a sidd bereet, héich Ziler ze stellen. Engagéiert Iech stänneg kreativ a verbessert Iech stänneg. Déi eenzeg Konstant op der Welt ass de Wandel. Wann de Wandel kënnt, egal ob aktiv oder passiv, sollt Dir en positiv akzeptéieren, Selbstreform initiéieren, stänneg léieren, innovativ sinn a seng Denkweis upassen. Mat aussergewéinlecher Adaptabilitéit ass näischt onméiglech.