Vum 26. bis de 27. Abrëll 2025 gouf zu Shijiazhuang erfollegräich eng speziell Trainingssessioun iwwer déi "Zwielef Geschäftsprinzipien" ofgehalen, déi Wäisheet gesammelt an Innovatioun inspiréiert huet. D'Senior Manager vun der Hongji Company koumen zesummen, fir d'Geschäftsphilosophie grëndlech ze studéieren an de praktesche Wee z'entdecken, fir "jiddwereen z'erméiglechen, e Geschäftsbetreiber ze ginn". Duerch eng Kombinatioun vun theoreteschen Erklärungen, Fallanalysen an interaktiven Diskussiounen huet dës Training e Festmahl un Iddien fir d'Manager vun der Hongji Company geliwwert, wat dem Betrib gehollef huet, eng nei Rees vun héichwäerteger Entwécklung unzefänken.
Um éischten Dag vun der Ausbildung hunn erfuerene Geschäftsexperten systematesch déi zentral Konzepter an déi praktesch Logik vun den "Zwielef Geschäftsprinzipien" an enger einfacher an déifgräifender Sprooch interpretéiert. Vun der "Klärung vum Zweck a vun der Bedeitung vum Geschäft" bis zur "Ëmsetzung vun der Maximéierung vum Verkaf an der Miniméierung vun den Ausgaben" gouf all Geschäftsprinzip grëndlech a Kombinatioun mat praktesche Fäll analyséiert, wat d'Manager dozou bruecht huet, déi zugronnleeënd Logik vum Betrib vun der Entreprise nei ze iwwerpréiwen. D'Atmosphär um Terrain war begeeschtert. Mir hunn aktiv Froen gestallt a mat Freed un Austausch deelgeholl, fir eist Verständnis vun der Geschäftsphilosophie duerch d'Zesummebroch vun Iddien ze verdéiwen.
D'Training den nächsten Dag huet sech haaptsächlech op praktesch Übungen konzentréiert, wou déi "Zwielef Geschäftsprinzipien" benotzt goufen, fir praktesch Problemer ze léisen. Duerch Rollenspill, Datenanalyse a Strategieformuléierung gouf dat theoretescht Wëssen an ëmsetzbar Geschäftspläng ëmgewandelt. Wärend der Presentatioun vun de Resultater huet jidderee seng Iddien gedeelt a sech géigesäiteg kommentéiert. Dëst huet net nëmmen d'Leeschtunge vun der Trainingsausbildung gewisen, mä och d'Inspiratioun fir innovativ Geschäftsoperatiounen inspiréiert.
Nom Training hunn d'Manager vun der Hongji Company all gesot, datt si vill dovunner profitéiert hätten. Ee Manager sot: "Dës Training huet mir e ganz neit Verständnis vum Betrib vun Entreprisen ginn. Déi 'Zwielef Geschäftsprinzipien' sinn net nëmmen eng Methodologie, mä och eng Geschäftsphilosophie. Ech wäert dës Konzepter a meng Aarbecht zréckbréngen, d'Geschäftsbewosstsinn vum Team stimuléieren an all Mënsch zu engem Treiber vun der Entwécklung vum Betrib maachen." En anere Manager sot, datt hien/si spezifesch Geschäftsstrategien no der tatsächlecher Situatioun vun der Ofdeelung géif opstellen. Duerch Moossnamen wéi Zilopléisung a Käschtekontroll géif de Konzept vun "jiddereen, deen e Geschäftsbetreiber gëtt" an der Praxis ëmgesat ginn.
Dës Ausbildung zu Shijiazhuang ass net nëmmen e Léierwee vu Geschäftswëssen, mä och e Wee vun Innovatioun am Managementdenken. An Zukunft, andeems se dës Ausbildung als eng Geleeënheet notze wäert, wäert d'Hongji Company kontinuéierlech d'Ëmsetzung an d'Praxis vun den "Zwielef Geschäftsprinzipien" förderen, Manager encouragéieren, dat Geléiert a Versteesdemech a praktesch Handlungen ëmzesetzen, hir Équipen dozou ze féieren, un der Spëtzt vum Maartkonkurrenz ze stoen, dat gemeinsamt Wuesstum vum Betrib a senge Mataarbechter z'erreechen, a staarken Impulser an d'héichqualitativ Entwécklung vum Betrib ze werfen. Wärend d'Seniormanager sech op d'Léieren konzentréieren, gëtt et och eng geschäfteg an hektesch Szen an der Fabréck.
An der Produktiounswerkstatt kämpfen d'Mataarbechter un der Front géint d'Zäit fir d'Produktproduktioun, d'Qualitéitskontroll an d'Verpakung duerchzeféieren. D'Logistikofdeelung schafft enk zesummen a mécht d'Luedeaarbechten effizient. Mat der schwéierer Aufgab vum Versand vun de Wueren iwwerhuelen d'Mataarbechter d'Initiativ fir Iwwerstonnen ze maachen, ouni sech ze beschwéieren. "Och wann d'Aufgab ustrengend ass, ass et derwäert, wann ee gesäit, datt d'Clienten d'Wueren rechtzäiteg kréien", sot e Mataarbechter, deen un der Versandaarbecht bedeelegt war. Déi 10 Container mat Produkter, déi dës Kéier verschéckt goufen, decken eng Vielfalt vu Produktspezifikatioune wéi Bolzen, Muttern, Schrauwen, Anker, Nieten, Ënnerlegscheiwen, etc. Mat enger stabiler Produktqualitéit an enger rechtzäiteger Liwwerung hunn si eng héich Unerkennung vun de Clienten gewonnen.
Dës Ausbildung zu Shijiazhuang an den effiziente Versand vu Wueren aus der Fabréck weisen däitlech den Teamzesummenhalt an d'Ausféierungsfäegkeet vun der Hongji Company. An Zukunft, ënner der Leedung vun den "Zwielef Geschäftsprinzipien", wäert d'Firma d'Ëmsetzung vun der Geschäftsphilosophie fir all Mataarbechter förderen. Gläichzäiteg wäert si weiderhin der féierender Roll vun de Frontline-Mataarbechter an der Produktioun voll spillen, déi duebel ugedriwwe Entwécklung vu Managementverbesserung a Produktiounswuesstem erreechen, a stänneg op méi héich Ziler hinarbeiten.
Gläichzäiteg huet d'Fabréck vun der Hongji Company eng Rei nei Befestigungsprodukter lancéiert, déi verschidde Kategorien ofdecken, wéi TIE WIRE ANCHOR, CEILING ANCHOR, HAMMER IN FIXING, etc. Déi innovativ Uwendung vu Kuelestol an Edelstol als Haaptmaterialien bréngt méi effizient a zouverlässeg Léisunge fir de Bau-, Dekoratiouns- an Industrieberäich. Zu den neie Produkter dës Kéier gehéieren TIE WIRE ANCHOR, GI UP DOWN MARBLE ANGLE, HOLLOW WALL EXPANSION ANCHOR a CHRISTMAS TREE ANCHOR, déi all eng Duebelmaterialkonfiguratioun vu Kuelestol an Edelstol benotzen. Déi héich Festigkeit a Verschleißbeständegkeet vu Kuelestol, kombinéiert mat der exzellenter Korrosiounsbeständegkeet vu Edelstol, maachen d'Produkter net nëmme fir konventionell Ëmfeld gëeegent, mä och fäeg, stabil a komplexen Aarbechtsbedingungen, wéi fiichten, sauren an alkaleschen Ëmfeld, ze funktionéieren. Deckenanker, Hammerbefestigung, G-Spannung mat Schrauben a Belëftungsrohrverbindungen, déi sech op déi héich Käschteeffizienz an exzellent mechanesch Eegeschafte vu Kuelestolmaterialien verloossen, erfëllen d'Befestigungsbedürfnisser vu verschiddene Basis-Ingenieursprojeten, kontrolléieren d'Käschten effektiv an gläichzäiteg garantéiert d'Bauqualitéit.
Zäitpunkt vun der Verëffentlechung: 06. Mee 2025